Apelaciones - Rol 3102-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago acoge recurso de nulidad por infracción al artículo 162 del Código del Trabajo, al no aplicar la sanción de nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones previsionales, invalidando parcialmente la sentencia de primera instancia y ordenando dictar sentencia de reemplazo.

• Datos básicos del caso: Nombre contra Sociedad de Desarrollo Tecnológico de la Universidad de Santiago de Chile Ltda. y Universidad de Santiago de Chile. RIT N° O-7458-2019, Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Recurso de nulidad del demandante. • Antecedentes procesales relevantes: El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda, declarando la existencia de relación laboral y el despido injustificado, pero rechazando la acción de nulidad del despido. El demandante interpuso recurso de nulidad. La Corte de Apelaciones declaró admisible el recurso. • Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia estableció la existencia de la relación laboral y el despido por necesidades de la empresa, pero no aplicó la sanción de nulidad del despido a pesar de no haberse enterado las cotizaciones previsionales al momento del despido. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la no convalidación del despido por no pago de cotizaciones previsionales, habiéndose despedido al trabajador por necesidades de la empresa, conlleva la aplicación de la sanción de nulidad del despido conforme al artículo 162 del Código del Trabajo. • Argumentos de las partes: El demandante argumenta infracción al artículo 162, incisos 5° y 7...