Apelaciones - Rol 4-2022

La Corte de Apelaciones de Arica, en fallo de 8 de febrero de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había rechazado una acción de tutela laboral y cobro de indemnización por daño moral, confirmando así el fallo inicial.

• Datos básicos del caso: El caso RIT T-6-2020, del Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, caratulado “Nombre contra Servicio de Salud Arica”, versa sobre una acción de tutela laboral y cobro de indemnización por daño moral.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Arica rechazó la acción de tutela laboral y cobro de indemnización por daño moral. La demandante interpuso recurso de nulidad, invocando dos causales de invalidación: infracción de ley (art. 477 del Código del Trabajo) y, subsidiariamente, infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (art. 478 letra b) del Código del Trabajo).

• Hechos acreditados: Se acreditó que el demandante es funcionario a contrata del Servicio de Salud Arica desde 1992, con diversas encomendaciones de funciones y modificaciones de grado remuneratorio a lo largo de los años. En noviembre de 2019, se le rebajó el grado del 9° al 13° EUS debido a la reestructuración del organigrama del servicio y la eliminación de la sección que dirigía. Se acreditó, además, que otro funcionario también fue afectado por una rebaja de grado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de le...