Apelaciones - Rol 479-2021

La Corte de Apelaciones de Talca, en materia laboral, acoge el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia por infracción a las normas de la sana crítica en la apreciación de la prueba, específicamente en la determinación del monto de la remuneración del trabajador.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad laboral interpuesto por Comercial Cofan E.I.R.L. contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca que acogió la demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales de Nombre.

• Antecedentes procesales relevantes: Nombre demandó a Comercial Cofan E.I.R.L. por despido indirecto, fundado en el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador (art. 160 N°7 del Código del Trabajo), específicamente, no pago de cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía. La demandada no contestó la demanda, por lo que se aplicó el apercibimiento del artículo 453 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia tuvo por acreditada la relación laboral, el monto de la remuneración según lo indicado en la demanda ($623.346), y el término de la relación laboral por despido indirecto. La actora acompañó como prueba liquidaciones de sueldo donde consta una remuneración de $320.000.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la sentencia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba según las reglas de la sana crítica (art. 478 letra b) del Código del Trabajo).
2. Si la sentencia omitió requisitos del art. 459 del C...