Apelaciones - Rol 611-2021

PAU/PROMOPLAN Y OTROS S.A. **

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Santiago, con fecha 7 de febrero de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y condenó al pago de prestaciones laborales.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad laboral interpuesto por y otros S.A. contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la denuncia de por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido (tutela laboral).

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda del trabajador. La empresa interpuso recurso de nulidad fundado en dos causales: infracción de ley (artículo 477 del Código del Trabajo) e infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo).

• Hechos acreditados: El fallo de primera instancia estableció: a) Ingreso del demandante a la empresa el 19 de febrero de 2007; b) Remuneración de $7.348.001 al momento del despido (12 de agosto de 2019); c) Vulneración de la garantía de indemnidad del trabajador en el contexto del despido; d) Deuda de bono de cumplimiento del año 2019.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

  1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al acoger la acción de tutela laboral y condenar al pago de bonos.
  2. Si la sentencia de primera ins...

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