Apelaciones - Rol 736-2021

La Corte de Apelaciones de Valparaíso, en sentencia de 3 de febrero de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra el fallo de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado, confirmando la condena al pago de indemnizaciones.

• Datos básicos del caso Don Nombre demandó a Diez y Compañía Limitada por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado del Trabajo de Valparaíso acogió la demanda del trabajador, declarando injustificado el despido y condenando a la empresa al pago de las indemnizaciones correspondientes, más costas. La empresa Diez y Compañía Limitada interpuso recurso de nulidad fundado en el artículo 477 (infracción de ley) y, subsidiariamente, en el artículo 478 letra b) (infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados El demandante laboró para la empresa demandada desde el 19 de enero de 2009 hasta el 31 de marzo de 2020, desempeñándose como técnico de sonido. Fue despedido invocándose la causal del artículo 159 N° 6 del Código del Trabajo (caso fortuito o fuerza mayor) debido a la pandemia por COVID-19 y las restricciones impuestas por la autoridad, que imposibilitaron la realización de eventos masivos. A los trabajadores despedidos se les prometió ser recontratados.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la causal de término de contrato invocada por el empleador (fuerza mayor) es justificada, considerando la pandemia y las medidas adopta...