Apelaciones - Rol 8-2022

La Corte de Apelaciones de Coyhaique declara inadmisible un recurso de nulidad laboral por incompatibilidad entre la causal principal (art. 477 Código del Trabajo) y la subsidiaria (art. 478 letra b) del mismo código), debido a que esta última busca modificar los hechos fijados en el fallo.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Coyhaique
• Fecha: 8 de febrero de 2022
• Rol: N° 8-2022 (Laboral)
• Recurrente: Abogado Nombre en representación de la parte demandante
• Resolución recurrida: Sentencia de fecha 20 de diciembre de 2021

• Antecedentes procesales relevantes

• Se interpone recurso de nulidad el 28 de diciembre de 2021 contra la sentencia de 20 de diciembre de 2021.
• El recurso invoca como causal principal el artículo 477 del Código del Trabajo y, subsidiariamente, el artículo 478 letra b) del mismo código.

• Hechos acreditados —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

• Determinar la admisibilidad del recurso de nulidad, considerando la compatibilidad de las causales invocadas.

• Argumentos de las partes

• Recurrente (Abogado Nombre): Invoca la causal del artículo 477 (infracción de ley) como principal y la del artículo 478 letra b) (errónea valoración de la prueba) como subsidiaria.

• Doctrina y jurisprudencia citadas

• Se citan los artículos 477, 478, 479 y 480 del Código del Trabajo.

• Fundamentos esenciales de la resolución

• La Corte considera que la causal subsidiaria (artículo 478 letra b) busca modificar los hechos fijados en el fallo, lo cual es incompati...