Apelaciones - Rol 830-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido vulneratorio, al no acreditarse infracción a la sana crítica ni error de derecho en la decisión impugnada.

• Datos básicos del caso: El caso corresponde al RIT T-1801-2019, caratulado “Apellido con Central de Fuentes de Soda S.A.”, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, sobre tutela con ocasión del despido y demanda subsidiaria de despido improcedente y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido vulneratorio, condenando a la demandada al pago de $150.000 por concepto de recargo legal (art. 168 del Código del Trabajo) y $4.000.000 por indemnización adicional (art. 489 del Código del Trabajo), rechazando la restitución del aporte al fondo de cesantía. La demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en las causales subsidiarias del artículo 478 letra b) y 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia determinó que existió vulneración de la garantía de indemnidad y que no se acreditaron los hechos de la carta de despido. Se consideró que hubo una modificación no formalizada del contrato de trabajo, lo que motivó el reclamo administrativo del trabajador, quien fue despedido una semana después.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de las normas sob...