Apelaciones - Rol 1095-2021

La Corte de Apelaciones de Rancagua, el 8 de marzo de 2022, en materia laboral, dicta sentencia de reemplazo acogiendo parcialmente la demanda. Se declara la existencia de relación laboral, se ordena el pago de prestaciones e imposiciones, pero se rechaza la nulidad del despido.

• Datos básicos del caso El caso involucra a Nombre (demandante) contra el Servicio de Salud O’Higgins (demandado), representado por Nombre. Se discute la existencia de una relación laboral, la procedencia de la nulidad del despido y el pago de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia se dicta en cumplimiento de una sentencia de nulidad previa, conforme al artículo 478 del Código del Trabajo. Se dicta sentencia de reemplazo sin nueva vista.

• Hechos acreditados Se acreditó la existencia de una relación laboral de carácter indefinido entre el 9 de mayo de 2019 y el 31 de diciembre de 2020.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Determinación de la existencia de una relación laboral entre las partes.
2. Procedencia de la declaraci...