Apelaciones - Rol 1236-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago acoge recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia en materia laboral. Se determina que el cálculo de cotizaciones previsionales debe basarse en las remuneraciones percibidas en cada período, no en un monto fijo posterior.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-1524-2020, caratulados “Apellido con I. Municipalidad de Maipú”, que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales. La demandada es la I. Municipalidad de Maipú, y el demandante es Apellido. La sentencia recurrida había declarado la existencia de una relación laboral y ordenado el pago de diversas indemnizaciones y cotizaciones. El recurso se funda en el artículo 477 del Código del Trabajo. • Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, declarando la relación laboral y el despido injustificado, condenando a la Municipalidad al pago de indemnizaciones y cotizaciones. La Municipalidad interpuso recurso de nulidad, el cual fue declarado admisible. • Hechos acreditados: El fallo de primera instancia dio por acreditada la existencia de una relación laboral entre el demandante y la Municipalidad durante el período comprendido entre el 15 de mayo de 2015 y el 31 de diciembre de 2019, basándose en la subordinación y dependencia observada en la relación, según los contratos e informes de actividades. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: 1. Det...