Apelaciones - Rol 156-2022

La Corte de Apelaciones de Santiago acoge el recurso de nulidad presentado por el demandante, revocando la sentencia de primera instancia. Se determina que el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía es improcedente cuando el despido por necesidades de la empresa se declara injustificado.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Santiago.
• Fecha: 1 de marzo de 2022.
• RIT: O-3990-2021 (Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago).
• RUC: 21-4-0346411-K.
• Demandante: Nombre Apellido Apellido
• Demandado: Hospital Dipreca.
• Materia: Despido improcedente, restitución de descuento por aporte al seguro de cesantía.

• Antecedentes procesales relevantes:

• El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda, ordenando el pago del recargo legal por despido improcedente, pero rechazando la restitución del descuento por aporte al seguro de cesantía.
• El demandante interpuso recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 13 de la Ley N° 19.728.

• Hechos acreditados:

• El despido del trabajador se produjo por la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo).
• El tribunal de primera instancia declaró el despido como improcedente.
• El empleador descontó del finiquito el aporte al seguro de cesantía.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

• Determinar si procede la restitución del descuento realizado por el empleador al seguro de cesantía cuando el despido por nec...