Apelaciones - Rol 204-2022

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, en marzo de 2022, rechaza el recurso de protección interpuesto por trabajadores contra su empleador por descuentos salariales, al considerar que los hechos están siendo discutidos en tribunales laborales, existiendo derechos controvertidos.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por Nombre y Nombre, mecánicos y dirigentes sindicales, en contra de la empresa Power Train Technologies S.A., representada por Nombre. Se alega vulneración de los derechos consagrados en el artículo 19 N°2 y 24 de la Constitución Política, por el descuento del 50% de sus remuneraciones desde mayo de 2020.

• Antecedentes procesales relevantes: Los recurrentes solicitan el reintegro del 50% de las remuneraciones descontadas. La recurrida solicita el rechazo del recurso, argumentando que los recurrentes no prestaron servicios durante el período reclamado y que se les han pagado las remuneraciones correspondientes. Existe un juicio de desafuero en tramitación ante el Juzgado del Trabajo de Calama (Roles O-403-2020 y O-415-2020) y juicios laborales (T-182-2020, T-188-2020) en el Juzgado del Trabajo de Antofagasta que involucran los mismos hechos.

• Hechos acreditados: Los recurrentes son trabajadores y dirigentes sindicales de la empresa recurrida. Desde mayo de 2020, se les ha descontado el 50% de sus remuneraciones. La empresa ha solicitado el desafuero de los recurrentes, proceso que se encuentra en tramitación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el descuento del 50% de...