Apelaciones - Rol 692-2021

La Corte de Apelaciones de Concepción, en fallo de 3 de marzo de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que había rechazado la demanda por tutela de derechos fundamentales y reconocimiento de relación laboral. Se confirma la legalidad de la contratación a honorarios.

• Datos básicos del caso: Causa RIT T-107-2021, caratulada “Zapata con Servicio Nacional de Menores, (Sename)”, sobre procedimiento de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido, seguida ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales, la demanda por daño moral y la demanda que pide declarar la existencia de una relación laboral, interpuesta por don Nombre en contra del Servicio Nacional de Menores (Sename). El demandante interpuso recurso de nulidad invocando las causales de los artículos 477 y 478 letra b) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El juez de primera instancia estimó que el demandante fue contratado a honorarios, en base al derecho común y no en base a una relación laboral, ya que la atención dental es una prestación complementaria de aquellas que administra el Sename. No se acreditaron los vínculos de subordinación y dependencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al no reconocer la existencia de una relación laboral entre el demandante y el Sename, vulnerando los artículos 7, 8, 162, 163 y ...