Apelaciones - Rol 812-2021

Corte de Apelaciones de Rancagua, 8 de marzo de 2022. En materia laboral, acoge recurso y reconoce relación laboral entre demandante y la I. Municipalidad de Rancagua. Revoca nulidad del despido, pero ordena el pago de indemnizaciones por despido injustificado, feriado y cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demandó a la Ilustre Municipalidad de Rancagua, solicitando el reconocimiento de una relación laboral, despido injustificado, cobro de prestaciones laborales y nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes El tribunal de primera instancia dictó sentencia, la cual fue apelada por la demandante. La Corte de Apelaciones de Rancagua invalidó parcialmente dicha sentencia y dictó una de reemplazo.

• Hechos acreditados La demandante prestó servicios para la Municipalidad de Rancagua desde el 13 de febrero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2019, fecha en que fue desvinculada. La demandante alega que las labores prestadas son de naturaleza laboral, mientras que la demandada sostiene que se llevaron a cabo conforme al artículo 4 del Estat...