Apelaciones - Rol 94-2022

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en fallo de 2 de marzo de 2022, acoge recurso de hecho interpuesto en juicio ejecutivo laboral, estableciendo que es apelable la resolución que deniega el arresto del empleador moroso en el pago de cotizaciones previsionales, pese a que el artículo 8 de la Ley 17.322 restringe las apelaciones.

• Datos básicos del caso: Recurso de hecho en causa RIT P-3010-2017, “ADM. DE FONDOS DE CESANTIA CHILE II S.A con Nombre Apellido Apellido E I R L”, del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, sobre cobro de cotizaciones previsionales. El recurrente es la parte demandante. La resolución impugnada es la que no concedió la apelación subsidiaria de la resolución que no dio lugar al arresto del empleador. • Antecedentes procesales relevantes: El 18 de enero de 2022, el demandante interpone recurso de hecho contra la resolución de 12 de enero de 2022, que no concedió la apelación subsidiaria deducida contra la resolución de 7 de enero de 2022, que no dio lugar al arresto del empleador. El juez informa que denegó la apelación por no corresponder la resolución impugnada a aquellas apelables según el artículo 8 de la Ley 17.322. • Hechos acreditados: El tribunal constata que se denegó la apelación subsidiaria interpuesta por la parte demandante contra la resolución que rechazó el arresto del empleador moroso. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si es procedente el recurso de apelación contra la resolución que deniega el arresto del empleador moroso en el pago de cotizaciones previsionales, considerando el artículo 8 y el inciso 3° del ...