Apelaciones - Rol 1284-2021

BARRIGA CON BANCO SANTANDER - CHILE

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en fallo de reemplazo, acoge la demanda y condena a Banco Santander Chile a devolver a la trabajadora el monto descontado por seguro de cesantía, al ser declarado improcedente el despido por necesidades de la empresa.

Resumen

• Datos básicos del caso:

  • Tribunal: Corte de Apelaciones de Rancagua.
  • Fecha: 1 de abril de 2022.
  • Materia: Despido improcedente, cobro de prestaciones laborales y devolución de descuentos por seguro de cesantía.
  • Tipo de recurso: Fallo de reemplazo tras declaración de nulidad.

• Antecedentes procesales relevantes:

  • Se declara la nulidad parcial de la sentencia de primera instancia, específicamente los considerandos cuadragésimo noveno a quincuagésimo noveno.
  • Se mantienen los motivos noveno a decimotercero del fallo de nulidad.
  • La sentencia original del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua (RIT O-58-2021) había declarado el despido improcedente y condenado al pago del recargo del 30%.

• Hechos acreditados:

  • El despido de la demandante fue declarado improcedente.
  • El empleador descontó del finiquito la suma de $2.008.164 por concepto de seguro de cesantía (AFC).

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

  • Procedencia del descuento por seguro de cesantía ante un despido declarado improcedente.
  • Devolución del monto descontado por concepto de seguro de cesantía.

• Argumentos de las partes:

  • No se explicita en el fallo de reemplazo los argumentos de las partes, pero se infiere que la demandante solicitaba la devolución del monto descontado, mientras que la de...

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