Apelaciones - Rol 162-2022

RÍOS/ESSBIO S.A.

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Concepción declara inadmisible el recurso de apelación interpuesto por la demandada contra la resolución que rechazó el incidente de nulidad en un juicio laboral de despido y cobro de prestaciones, por no encuadrarse en los supuestos del artículo 476 del Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso: Resolución de la Corte de Apelaciones de Concepción de 1 de abril de 2022, en el contexto de un procedimiento de aplicación general por despido y cobro de prestaciones. Se resuelve sobre la admisibilidad de un recurso de apelación. N°Laboral - Cobranza-162-2022.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpuso un incidente de nulidad de todo lo obrado, el cual fue rechazado de plano por el tribunal a quo con fecha 1 de marzo de 2022. Contra esta resolución, la demandada interpuso recurso de apelación. El demandante solicitó que se declare inadmisible el recurso de apelación.

• Hechos acreditados: El tribunal a quo rechazó el incidente de nulidad presentado por la demandada. La demandada apeló de esta resolución.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la resolución que rechaza el incidente de nulidad es apelable, de acuerdo con el artículo 476 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes: El demandante (apelado) solicitó que se declare inadmisible el recurso de apelación por ser improcedente.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se cita el artículo 476 del Código del Trabajo, que establece las resoluciones susceptibles de apelación en el ámbito laboral, y los artículos 474 del Código del Trabajo y 201 del Código d...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora