Apelaciones - Rol 1771-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago, en un caso sobre despido injustificado, acoge parcialmente el recurso de nulidad del demandado. Se invalida la sentencia de primera instancia en lo relativo a la inclusión de horas extraordinarias en el cálculo de la indemnización, rechazando las demás causales invocadas.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-3021-2020, RUC Nº 20-4-0268118-8, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido indebido, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y recargos. La demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en las causales del artículo 478 letras b) y c) y 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados

• El trabajador sufrió un accidente laboral leve el 15 de febrero de 2020.
• El 16 de febrero de 2020, dos exámenes de drogas realizados al trabajador resultaron positivos a cocaína.
• El trabajador se realizó posteriormente una prueba multidrogas que resultó negativa.
• El 17 de febrero de 2020, un examen de orina realizado en Laboratorio Bionet resultó negativo.
• El despido se concretó el 17 de febrero de 2020.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

• Si el fallo de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica al no considerar acreditado que el actor se encontraba bajo los efectos de las drogas.
• Si el despido fue justificado, considerando los test, testimonios y documentos presentados por el empleador...