Apelaciones - Rol 3131-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago acoge el recurso de nulidad presentado por la demandada, revocando la sentencia de primera instancia que había acogido la denuncia de tutela laboral por vulneración a la libertad de expresión, al considerar que el despido fue justificado y proporcional.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Santiago.
• Fecha: 6 de abril de 2022.
• Recurso: Recurso de nulidad.
• RIT: T-1078-2020.
• RUC: 2040278817-9.
• Demandante: Nombre.
• Demandado: Fundación Educacional Pudahuel.

• Antecedentes procesales relevantes: * El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la denuncia de tutela laboral, por vulneración a la libertad de expresión, despido injustificado y cobro de prestaciones, interpuesta por Nombre en contra de la Fundación Educacional Pudahuel. * La demandada interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados: * Existencia de relación laboral entre las partes desde el 1 de marzo de 2020 hasta el 8 de abril de 2020, desempeñando el demandante la función de docente, mediante contrato a plazo fijo. * El término de los servicios fue por despido, invocándose la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo. * El demandante, el 7 de abril de 2020, publicó en su cuenta de Twitter comentarios sobre respuestas de alumnos a un control de lectura, sin individualizarlos, utilizando expresiones como “fachísimo” y “me lo voy a cagar”. * Los tuits estuvieron publicados solo unas horas y luego fueron borrados...