Apelaciones - Rol 394-2021

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt, en fallo de 4 de abril de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia en un caso de tutela laboral, confirmando que la actora, como Subdirectora de Gestión Asistencial, era funcionaria de exclusiva confianza y su remoción no vulneró sus derechos fundamentales.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol Corte Nº394-2021) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt (RIT T-60-2020), que rechazó la demanda de tutela laboral interpuesta por Nombre Claret Apellido Apellido contra el Servicio de Salud del Reloncaví Región de Los Lagos. La demandante alega vulneración de derechos fundamentales tras su remoción como Subdirectora de Gestión Asistencial. El recurso se funda en la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo. Tribunal: Corte de Apelaciones de Puerto Montt. Fecha: 4 de abril de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandante, Nombre Claret Apellido Apellido, interpuso una demanda de tutela laboral contra el Servicio de Salud del Reloncaví, que fue rechazada en primera instancia. La demandante recurre de nulidad invocando el artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, argumentando una errónea calificación jurídica de los hechos.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia acreditó los hechos en su considerando sexto, los cuales son analizados por la Corte a la luz de la normativa aplicable y la jurisprudencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera in...