Apelaciones - Rol 42-2022

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en fallo de 1 de abril de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por Administradora de Supermercados Express Ltda. contra la sentencia que mantuvo multa por infracción al artículo 10 N°3 del Código del Trabajo, relativo a la determinación de la naturaleza de los servicios en el contrato de trabajo.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Vicente de Tagua Tagua, que rechazó la reclamación de Administradora de Supermercados Express Ltda. contra la resolución de multa N°1256-21-2019 de la Inspección Comunal del Trabajo, que le impuso una multa de 40 UTM. El recurso se funda en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley). La sentencia de primera instancia también condenó en costas a la reclamante, tasadas en $100.000. • Antecedentes procesales relevantes: La reclamante, Administradora de Supermercados Express Ltda., recurre de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Vicente de Tagua Tagua, que rechazó su reclamación contra la multa impuesta por la Inspección del Trabajo. • Hechos acreditados: La Inspección del Trabajo multó a la empresa por no especificar adecuadamente la naturaleza de los servicios en los contratos de trabajo de sus operadores de tienda, infringiendo el artículo 10 N° 3 del Código del Trabajo. Los contratos contenían una enumeración extensa y no taxativa de funciones, lo que, según la Inspección, generaba ambigüedad e incertidumbre jurídica. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: ¿Incurrió el Tribunal a quo en infracción de ley al ref...