Apelaciones - Rol 43-2022

La Corte de Apelaciones de Rancagua acoge el recurso de protección contra la Municipalidad de Nancagua, por no renovar el contrato de una funcionaria a contrata con fuero maternal y sindical, vulnerando sus derechos constitucionales. Se ordena dictar un nuevo acto administrativo conforme a la normativa vigente.

• Datos básicos del caso Recurso de protección deducido por Nombre contra la Municipalidad de Nancagua, representada por su alcalde Nombre, por el Decreto Alcaldicio N° 1140/311, de 29 de noviembre de 2021, que pone término a su contrato.

• Antecedentes procesales relevantes La recurrente interpone recurso de protección, el cual es declarado admisible. Se solicita informe a la Municipalidad de Nancagua, la cual responde.

• Hechos acreditados Existencia de vínculo laboral entre la recurrente y la recurrida, bajo la modalidad de contrata. Dictación del Decreto Alcaldicio N° 1140/311 y la decisión de no renovar la contrata. Prórroga del contrato de la recurrente en calidad de contrata mientras dure su fuero maternal, según Decreto Alcaldicio N° 189/016, de 18 de febrero de...