Apelaciones - Rol 457-2021

La Corte de Apelaciones de Temuco acoge recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia, estableciendo que la sanción de nulidad del despido por no pago de cotizaciones es aplicable también en casos de autodespido, conforme a la jurisprudencia de la Corte Suprema.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante (trabajadores) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco que acogió la demanda de despido indirecto, pero rechazó la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales. RIT O-723-2020.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpone recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley). Alega que la sentencia recurrida interpretó erróneamente el artículo 160 N°7, en relación con el artículo 171 y los incisos 5° y 7° del artículo 162, todos del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia dio por establecido la existencia de deuda previsional al momento del autodespido de los demandantes.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: ¿Es aplicable la sanción de nulidad del despido cuando es el trabajador quien se autodespide, existiendo deuda previsional al momento del despido?

• Argumentos de las partes: El recurrente (demandante) argumenta que el autodespido o despido indirecto es una modalidad del despido directo, por lo tanto, los efectos deben ser los mismos cuando el despido es ejercido por el empleador, incluyendo la sanción de nulidad por no pago de cotizaciones. Cita j...