Apelaciones - Rol 49-2022
MINERA 3 H LIMITADA / INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE SAN FELIPE
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Valparaíso, el 5 de abril de 2022, rechaza el recurso de nulidad contra la sentencia que rechazó la reclamación de multa administrativa. Confirma que el plazo de prescripción para infracciones administrativas es de 5 años según el Código Civil.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por Minera 3 H Limitada contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe que rechazó su reclamación contra la Resolución de multa N° 3920/21/30 de la Inspección Provincial del Trabajo de San Felipe (RIT N° I-18-2021, RUC N° 21-4-0368990-1). El recurso se funda en la infracción de los artículos 94 y 97 del Código Penal. • Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe rechazó la reclamación de Minera 3 H Limitada contra la multa. La empresa apeló mediante un recurso de nulidad. • Hechos acreditados: No se discuten los hechos que originaron la multa, sino el plazo de prescripción aplicable. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el plazo de prescripción para infracciones administrativas es el de seis meses del Código Penal o el de cinco años del Código Civil. • Argumentos de las partes: La reclamante (Minera 3 H Limitada) argumenta que el sentenciador no aplicó los artículos 94 y 97 del Código Penal, que establecen un plazo de prescripción de seis meses para las faltas, lo que habría llevado a acoger el reclamo. La parte recurrida (Inspección Provincial del Trabajo de San Felipe) argumenta que el plazo de prescripción es de 5 años según el Código Civil....
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