Apelaciones - Rol 66-2022

CON ITAUCORPBANCA

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Chillán, en sentencia de 5 de abril de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por Banco Itaú CorpBanca S.A. contra la sentencia de primera instancia, confirmando la improcedencia del descuento por concepto de AFC al pago de indemnización por despido improcedente.

Resumen

• Datos básicos del caso: Causa RUC 2140329995-K, RIT O-141-2021, del Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán.

• Antecedentes procesales relevantes: demanda a Banco Itaú CorpBanca S.A. por despido improcedente y cobro de prestaciones. El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán acoge la demanda, ordenando el pago de $2.385.840 por concepto de recargo legal del 30% sobre la indemnización de años de servicio y $1.604.217 por devolución del aporte al seguro de cesantía. La demandada interpone recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de los artículos 13 y 52 de la Ley 19.728.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia declaró el despido como improcedente por no acreditarse la causal de necesidades de la empresa invocada por el empleador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si, en caso de despido declarado improcedente, procede o no la devolución al trabajador del aporte efectuado por el empleador al seguro de cesantía (AFC).

• Argumentos de las partes: Demandada (recurrente): Argumenta que el empleador puede descontar sus aportes al seguro del trabajador, sea o no justificado el despido, por lo que resulta irrelevante la resolución del tribunal sobre la causal. Invoca los artícu...

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