Apelaciones - Rol 920-2021

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Inspección Provincial del Trabajo, confirmando la sentencia de primera instancia que rebajó la multa impuesta a la empresa reclamante por infracción al artículo 76 de la Ley 16.744.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua que acogió parcialmente el reclamo de Nombre Apellido SpA, rebajando en un 50% la multa impuesta. La multa original era de 60 UTM, aplicada por infracción al artículo 76 inciso 1 de la Ley 16.744.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua acogió parcialmente el reclamo, rebajando la multa. La Inspección del Trabajo interpuso recurso de nulidad, solicitando que se rechazara totalmente el reclamo y se mantuviera la multa original. Se realizó la audiencia correspondiente.

• Hechos acreditados: El juzgado de primera instancia tuvo por acreditado en juicio que la empresa realizó la denuncia a la Mutual de Seguridad, aunque con demora, subsanando la infracción que motivó la multa.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al rebajar la multa, considerando que la empresa no acreditó el cumplimiento de la normativa infringida en la etapa de reconsideración administrativa.

• Argumentos de las partes: La Inspección del Trabajo (recurrente) argumenta que la rebaja de la multa...