Apelaciones - Rol 1046-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago, en fallo de 2 de mayo de 2022, rechaza la demanda de restitución de los fondos descontados por el empleador al seguro de cesantía, al ser despedido el trabajador por necesidades de la empresa, conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso: Sentencia de reemplazo dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago el 2 de mayo de 2022, en cumplimiento del Código del Trabajo. El caso original es RIT T-1098-2019 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, rol Corte N°1046-2021.

• Antecedentes procesales relevantes: Se dicta sentencia de reemplazo tras la anulación parcial de la sentencia original, específicamente eliminando el considerando duodécimo. Se reproducen los considerandos tercero al noveno de la sentencia de nulidad.

• Hechos acreditados: No se explicita mayores hechos acreditados en la sentencia, más allá del despido por necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo) y el aporte del empleador al seguro de cesantía por $1.706.402.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: La procedencia del descuento a la indemnización por años de servicio del monto aportado por el empleador al seguro de cesantía (AFC), y la consecuente solicitud de restitución de dicho monto por parte de la demandante.

• Argumentos de las partes: La actora solicita la restitución del monto descontado por el empleador correspondiente al aporte al seguro de cesantía. El empleador argumenta que, al haberse invocado la causal del artículo 161 del Código del Trabajo, procede el descuento seg...