Apelaciones - Rol 1149-2021

La Corte de Apelaciones de Punta Arenas, en un recurso de protección sobre materia laboral, rechaza la acción interpuesta por una funcionaria pública contra el Ministerio de Salud, por la rebaja de su grado remuneracional, al no configurarse un acto ilegal o arbitrario.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por Nombre, abogado, en representación de Nombre, funcionaria pública grado 5 EUS de la Secretaría Regional Ministerial de Salud de Magallanes y Antártica Chilena, contra el Ministerio de Salud, representado por su Ministro de Estado, Nombre, por la baja de grado de 5° a 10° debido a cambios de funciones según la Resolución Exenta 1190 del 26 de noviembre de 2021. El domicilio de la recurrente para estos efectos es en Punta Arenas y el del recurrido en Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes: La recurrente alega que fue removida de su cargo de jefatura y destinada en comisión de servicio al Hospital Clínico de Magallanes, específicamente al Departamento de Finanzas como analista de facturas, lo cual considera un menoscabo. Posteriormente, se le notifica una baja de grado de 5° a 10°, lo que, sumado a la remoción de la jefatura, implica una disminución del 49% de sus ingresos. La recurrente acusa falta de fundamentos en la resolución, ilegalidad del acto por falta de notificación de la destinación a la OIRS, y falta de razonabilidad en la rebaja de cinco grados.

• Hechos acreditados: La resolución exenta N° 1190 de 26 de noviembre de 2021 rebajó el grado de la recurrente desde el grado ...