Apelaciones - Rol 130-2022

La Corte de Apelaciones de San Miguel, el 2 de mayo de 2022, rechaza el recurso de nulidad presentado por el demandante, confirmando la sentencia que desestimó la existencia de relación laboral y las demandas asociadas, al considerar válida la contratación a honorarios bajo la Ley N° 18.883.

• Datos básicos del caso: El caso corresponde al Ingreso Corte 130-2022, RUC 2140355440-2, RIT O 453-2021, originado en el Juzgado del Trabajo de San Bernardo. Nombre demandó a la Ilustre Municipalidad de Calera de Tango, buscando la declaración de existencia de relación laboral, infracción al artículo 4° de la Ley N° 18.883, nulidad del despido, despido injustificado, indemnizaciones y cobro de prestaciones laborales. El Juzgado del Trabajo de San Bernardo rechazó la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes: La parte demandante, representada por el abogado Nombre, interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia estableció los siguientes hechos:

• Existencia de sucesivos “convenios de prestación de servicios a honorarios” entre la Municipalidad y el demandante, desde diciembre de 2019 hasta diciembre de 2021, en función del artículo 4 de la Ley N° 18.883.
• Las funciones desempeñadas por el demandante fueron “apoyo comunicacional en coordinación de eventos y actividades en terreno” (2019-2020) y “desarrollar las filmaciones, llevando un registro audiovisual de las actividades municipales” (2021).
• La forma de trabajo...