Apelaciones - Rol 146-2022

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad presentado por la empresa Sherwin Williams Chile S.A. contra la sentencia que rebajó parcialmente una multa impuesta por la Inspección del Trabajo, confirmando la validez de la sanción por infracciones laborales.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol N° 146-2022-Laboral) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo (RIT I-5-2022) que acogió parcialmente la reclamación de Sherwin Williams Chile S.A. contra la multa N° 8210/21/63 de la Inspección Provincial del Trabajo de Maipo-San Bernardo, rebajándola de 60 a 10 UTM.

• Antecedentes procesales relevantes: Sherwin Williams Chile S.A. reclamó judicialmente contra la multa impuesta por la Inspección del Trabajo. El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo acogió parcialmente la reclamación, rebajando la multa. La empresa recurrió de nulidad invocando el artículo 477 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 504 del mismo código.

• Hechos acreditados: La Inspección del Trabajo multó a Sherwin Williams por no pagar los beneficios de conexión y colación a nueve trabajadores. El juzgado laboral constató el pago de estos beneficios a dos trabajadores, rebajando la multa, pero mantuvo la sanción respecto a los restantes, al no probarse que tales beneficios no fueran exigibles.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Procedencia del recurso de nulidad invocado por la empresa. Validez de la multa impuesta por la Inspección del Trabajo. Presunción de veracidad de las actuaciones de los fiscali...