Apelaciones - Rol 95-2022

La Corte de Apelaciones de Rancagua acoge el recurso de protección contra la I. Municipalidad de San Francisco de Mostazal, por no renovación de contrata de funcionaria, al considerar la decisión carente de la debida motivación y vulneratoria de la garantía de igualdad ante la ley.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por Nombre contra la I. Municipalidad de San Francisco de Mostazal, representada por su alcalde, Nombre, por la no renovación de su contrato a contrata. • Antecedentes procesales relevantes: La recurrente alega vulneración del principio de confianza legítima y de las garantías constitucionales del artículo 19 N° 2 y 24 de la Constitución Política de la República, solicitando la nulidad del decreto alcaldicio que dispuso la no renovación, su reintegración y el pago de las remuneraciones adeudadas. La Municipalidad argumenta que la no renovación se basó en la falta de competencias de la funcionaria y que el acto administrativo está debidamente motivado. • Hechos acreditados: La recurrente prestó servicios para la Municipalidad desde el 2 de enero de 2014, primero a honorarios y luego a contrata desde el 1 de marzo de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2021. Existieron 8 contratos a honorarios y 15 decretos alcaldicios de nombramiento a contrata. El 3 de enero de 2022 se le comunicó que no se renovaría su contrata. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el Decreto Alcaldicio N° 1802, que dispuso la no renovación de la contrata de la recurrente, es ilegal y/o arbitrario, vulnerando sus der...