Apelaciones - Rol 98-2022

La Corte de Apelaciones de Valparaíso, en sentencia de 2 de mayo de 2022, acoge recurso de nulidad contra fallo de primera instancia en tutela laboral, por errores en la aplicación del derecho a la semana corrida y la convalidación del despido, rechazando la causal de vulneración de derechos fundamentales.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad contra la sentencia del 2° Juzgado de Letras de Quillota, de fecha 24 de enero, en autos sobre tutela laboral y otros. La parte denunciada interpone el recurso.

• Antecedentes procesales relevantes La denunciada recurre de nulidad invocando las causales de los artículos 477 (infracción de ley) y 478 letra c) (alteración de la calificación jurídica de los hechos) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados

1. La remuneración de la actora se componía de sueldo base y comisiones mensuales por ventas netas facturadas, además de un bono por metas colectivas.
2. La empresa pagó las cotizaciones adeudadas, correspondientes a $149.455, el 18 de noviembre de 2021.
3. La actora fue objeto de presiones para firmar un anexo de contrato, lo que generó un desequilibrio emocional.
4. El Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) constató un trastorno mixto de ansiedad y depresión en la actora, con licencias médicas y tratamiento. La SUCESO determinó que la afección era de origen laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Procedencia del pago de semana corrida a la denunciante.
2. Aplicación del plazo de prescripción de seis meses del artículo 510 del Código del Trabajo.
3. Convalidación del despido por parte de la empresa al pagar ...