Apelaciones - Rol 103-2022

La Corte de Apelaciones de Chillán acoge el recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo, declarando la existencia de relación laboral entre un médico y el Servicio de Salud Ñuble, Hospital San Carlos, calificando el despido como injustificado y ordenando el pago de indemnizaciones.

• Datos básicos del caso: Don Nombre demandó al Servicio de Salud Ñuble, Hospital San Carlos Dr. Benicio Arzola Medina, solicitando la declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de indemnizaciones y prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán rechazó la demanda. El demandante interpuso recurso de nulidad, fundado en las causales del artículo 478 letra c) y, en subsidio, en la del artículo 477, ambas del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El demandante prestó servicios como médico cirujano en el Hospital San Carlos Dr. Benicio Arzola Medina desde el 28 de mayo de 2019 hasta el 5 de febrero de 2021, mediante contratos sucesivos a honorarios. Realizó diversas funciones...