Apelaciones - Rol 191-2022

La Corte de Apelaciones de San Miguel, en sentencia de 2 de junio de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por FAMAE, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido del trabajador como sin causa y nulo, ordenando el pago de las indemnizaciones correspondientes.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras de Talagante (RUC 2140332900-K, RIT O-24-2021) que declaró el despido sin causa y nulo del demandante, don Nombre, ordenando a Fábricas y Maestranzas del Ejército (FAMAE) el pago de las prestaciones e indemnizaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes: El abogado de FAMAE interpuso recurso de nulidad, invocando las causales de los artículos 477 y 478, letra c), del Código del Trabajo. El recurso fue declarado admisible. En la audiencia, intervinieron los abogados de ambas partes.

• Hechos acreditados:

1. Existencia de relación laboral desde el 16 de mayo de 2014.
2. El actor desempeñaba el cargo de Auxiliar Administrativo.
3. Jornada laboral de 45 horas semanales.
4. Última remuneración mensual: $470.389.
5. Fecha de comunicación del despido: 1° de febrero de 2021, efectivo el 1° de marzo de 2021.
6. La carta de despido invoca facultades de la Dirección de FAMAE.
7. Contrato de trabajo de carácter indefinido.
8. No pago de cotizaciones por seguro de cesantía.
9. El Tribunal Constitucional acogió el requerimiento de inaplicabilidad de los artículos 2° del Decreto Ley N° 3.643 de 1981 y 4° del Decreto Ley N° 2.067.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo...