Apelaciones - Rol 200-2022

La Corte de Apelaciones de San Miguel acoge recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia en juicio por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales. Se recalcula el monto de las indemnizaciones y se limita el monto del feriado a lo solicitado en la demanda.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al RIT M-60-2022 del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, caratulados “Soler con Administradora de Supermercados Hiper Limitada”, sobre despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel acogió la demanda, declarando indebido el despido y condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y prestaciones. La demandada recurrió de nulidad, invocando las causales del artículo 477 y 478 letra e) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia determinó el monto de la remuneración de la actora basándose en un promedio de lo percibido en meses anteriores al despido, incluyendo conceptos como horas extras y aguinaldo. La demandante solicitó en su demanda montos específicos por concepto de feriado legal y proporcional.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Determinación de la base de cálculo de las indemnizaciones y prestaciones laborales, especialmente la correcta aplicación del artículo 172 del Código del Trabajo en relación con la inclusión o exclusión de ciertos estipendios.
2. Si la sentencia incurrió en el vicio de ultra petita al condenar al pago de montos superiores a los solicitados en la demanda por con...