Apelaciones - Rol 218-2022

La Corte de Apelaciones de Valparaíso acoge la excepción de prescripción opuesta por la demandada en un juicio laboral por despido injustificado, cobro de horas extras, remuneraciones, indemnización compensatoria de feriado y nulidad del despido, al haber transcurrido el plazo legal entre el término de la relación laboral y la notificación de la demanda.

• Datos básicos del caso: Sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, de fecha 2 de junio de 2022, en causa laboral sobre despido injustificado, cobro de horas extras, remuneraciones, indemnización compensatoria de feriado y nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso dictó sentencia que fue recurrida de nulidad. La Corte de Apelaciones se pronuncia sobre la excepción de prescripción opuesta por la demandada.

• Hechos acreditados: a) El trabajador fue despedido el 30 de junio de 2019. b) La demanda fue interpuesta el 7 de agosto de 2019. c) La demanda se notificó el 8 de septiembre de 2021.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si las acciones laborales ejercidas por el demandante se encuentran prescritas, considerando el tiempo transcurrido entre el despido y la notificación de la demanda.

• Argumentos de las partes: La demandada opuso excepción de prescripción, alegando que transcurrió el plazo legal para ejercer las acciones laborales. La sentencia no explicita los argumentos del demandante.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se cita el artículo 510 del Código del Trabajo en relación con los plazos de prescripción de las acciones laborales.

• Fundamentos esenciales de la resolució...