Apelaciones - Rol 2200-2021

ESCOBAR/EMPRESA REAL SPA

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Santiago acoge el recurso de nulidad en materia laboral, específicamente por falta de fundamentación en la determinación del inicio de la relación laboral, ordenando anular parcialmente la sentencia de primera instancia y dictar una nueva.

Resumen

• Datos básicos del caso Autos RIT Nº O-3730-2020, RUC Nº 20-4-0274886-K, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda declarando la existencia de una relación laboral previa de dos demandantes y acogiendo la acción de despido indirecto y nulidad de despido para los tres demandantes. La demandada interpuso recurso de nulidad fundado en tres causales: (i) art. 478 letra e) del Código del Trabajo (omisión del requisito del art. 459 Nº 4); (ii) art. 477 (infracción de los arts. 7, 160, 162, 168 y 171 del Código del Trabajo); y (iii) art. 478 letra e) (fallo ultra petita). El recurso busca anular la sentencia en lo que respecta al despido indirecto de Avendaño, la extensión de la relación laboral de Guzmán y Escobar, y la condena al pago de cotizaciones. El recurso fue declarado admisible.

• Hechos acreditados El resumen de los hechos acreditados se encuentra en los considerandos cuarto y décimo primero. El tribunal de primera instancia dio por acreditado que los trabajadores Ariel Guzmán y Víctor Escobar prestaron servicios para la demandada en fechas anteriores a la suscripción de sus contratos de trabajo. También se tuvo por establecido que el trabajador Bastián Av...

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