Apelaciones - Rol 2224-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la empresa demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido del trabajador como indebido, al considerar que la defensa de la empresa alteró el eje del debate.

• Datos básicos del caso: El caso corresponde al RIT O-6654-2020, caratulado “Apellido con Redbus Urbano S.A”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. La sentencia de primera instancia acogió la demanda, declarando el despido del actor como indebido y condenando a la empresa al pago de las indemnizaciones correspondientes y el recargo legal del 80 %. La demandada recurrió de nulidad. La Corte de Apelaciones de Santiago dictó sentencia el 3 de junio de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpuso recurso de nulidad fundado en las causales del artículo 478 letras b) y, en subsidio, c) del Código del Trabajo. El recurso fue declarado admisible.

• Hechos acreditados: Existencia de relación laboral entre las partes desde el 26 de enero de 2017, desempeñando el demandante labores de conductor. El 3 de septiembre de 2020, la demandada puso término al contrato de trabajo invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo. El 26 de agosto de 2020, el demandante se involucró en una discusión con un vecino del sector, llegando a los golpes. El contrato de trabajo establecía como falta grave agredir verbal y/o físicamente a cualquier usuario, empleador o trabajador de la empresa. La persona agredida era un vecino del lugar, no ...