Apelaciones - Rol 2269-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago, en sentencia de 1 de junio de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante, confirmando el fallo de primera instancia que desestimó la declaración de empleador único y subterfugio laboral en el caso de despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-923-2020, caratulados “Guajardo con Casorzo y otros”, seguidos ante el 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, sobre despido injustificado, nulidad de despido, cobro de prestaciones, declaración de empleador único y subterfugio laboral.

• Antecedentes procesales relevantes El 2° Juzgado de Letras del Trabajo acogió la demanda solo respecto de Pagoranking SpA, condenándola al pago de indemnizaciones por despido injustificado, recargo legal y feriados. Se acogió la acción de nulidad de despido contra esta empresa. Se rechazó la demanda contra los demás demandados y se acogió la excepción de falta de legitimación pasiva y activa opuesta por Carlos Casorzo Casorzo y Blast Marketing SpA. La demandante interpuso recurso de nulidad contra la parte del fallo que desestimó la declaración de empleador único y subterfugio laboral, invocando las causales del artículo 477 (infracción de los artículos 453 N° 5 y 454 N°3 del Código del Trabajo, relacionados con los artículos 19° al 24° del Código Civil) y, en subsidio, las causales de las letras b) y c) del artículo 478 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados a) La demandante ingresó a prestar servicios para Pagoranking SpA el 10 de septiembre de 2018. b) El despido verbal ocurrió el 30 de nov...