Apelaciones - Rol 41-2022

La Corte de Apelaciones de Arica, en junio de 2022, rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que desestimó la denuncia de vulneración de derechos fundamentales, la acción de nulidad de despido y la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones. Se confirma el fallo por no configurarse las causales invocadas.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante, doña Nombre, en contra de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, que rechazó su demanda por vulneración de derechos fundamentales, nulidad de despido, despido indirecto y cobro de prestaciones, en contra del Comité Agua Potable Rural Valle de Lluta.

• Antecedentes procesales relevantes: La sentencia de primera instancia declaró que el término de la relación laboral se produjo por renuncia de la actora. El recurso de nulidad se funda en dos causales: infracción de ley (artículo 477 del Código del Trabajo) y infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo), esta última en subsidio de la primera.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia consideró como hechos probados que la demandante prestó servicios para la demandada y que sufrió una patología declarada como enfermedad profesional, según informe del Comité de Calificación de Enfermedad Profesional. Sin embargo, el juez de primera instancia estimó que tales hechos no revestían la gravedad suficiente para acoger la denuncia de tutela laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si la sentencia de primera instan...