Apelaciones - Rol 49-2022

La Corte de Apelaciones de Temuco, en junio de 2022, rechaza el recurso de nulidad presentado en un caso laboral sobre despido injustificado. La Corte determina que no se configuró la infracción a las reglas de la sana crítica en la apreciación de la prueba.

• Datos básicos del caso: El recurso de nulidad es interpuesto por Nombre, abogada, en representación de Nombre, en contra de la sentencia definitiva dictada en los autos “RITTER/COMERCIAL MELLA Y COMPAÑÍA”, RIT O-58-2019, del Juzgado de Letras y Familia de Villarrica.

• Antecedentes procesales relevantes: Nombre demandó a Comercial Mella y Compañía Limitada, alegando despido injustificado y existencia de relación laboral bajo subordinación y dependencia. El tribunal de primera instancia rechazó la demanda. El demandante interpone recurso de nulidad.

• Hechos acreditados: —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si la sentencia de primera instancia incurrió en la causal de nulidad del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, esto es, si se pronunció ...