Apelaciones - Rol 746-2021
CON BANCO SANTANDER - CHILE
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Concepción, en sentencia de 2 de junio de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia, confirmando el fallo que declaró el despido injustificado pero difiere en el cálculo del recargo e indemnizaciones.
Resumen
• Datos básicos del caso
- Tribunal: Corte de Apelaciones de Concepción
- Fecha: 2 de junio de 2022
- Número de ingreso Corte: 746-2021 (Reforma Laboral)
- RIT: O-546-2021 (Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción)
- RUC: 21-4-0336621-5
- Carátula: Despido injustificado y cobro de prestaciones
• Antecedentes procesales relevantes
- El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción dictó sentencia el 26 de noviembre de 2021, declarando el despido injustificado y condenando al Banco Santander-Chile a pagar al demandante, , diversas sumas por concepto de recargo de indemnización por años de servicio, descuento indebido del aporte al seguro de cesantía y descuento indebido de licencia médica en el finiquito. Se rechazó la demanda en lo demás, sin costas.
- La parte demandante interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley).
• Hechos acreditados
- Fecha de término de la relación laboral: 3 de mayo de 2021.
- El demandante fue despedido por el Banco Santander-Chile.
- Existencia de un convenio colectivo que regula el pago de la indemnización por años de servicio.
- El a quo estableció que la indemnización por años de servicio con los topes legales...
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