Apelaciones - Rol 121-2022

La Corte de Apelaciones de Concepción, en julio de 2022, acoge el recurso de nulidad presentado por la demandada contra la sentencia de primera instancia en un juicio por despido injustificado, al constatar infracción a las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la demandada, Corporación Educacional Saltos del Laja, contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles en el caso "Nombre con Corporación Educacional Saltos del Laja", RIT O-95-2021, sobre despido injustificado, daño moral, cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones legales.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandado interpuso recurso de nulidad contra la sentencia definitiva de fecha 7 de febrero de 2022. Se celebró audiencia el 26 de mayo de 2022.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia dio por acreditado el despido verbal de la demandante el 29 de enero de 2021 y justificó su inasistencia los días 1 y 2 de febrero. Se consideró que la oferta de un término de contrato de mutuo acuerdo implicaba que el empleador ya no deseaba mantener la relación laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo) y si existió infracción del artículo 477 en relación con el artículo 456 del mismo Código.

• Argumentos de las partes:

• Demandada (recurrente): Alega infr...