Apelaciones - Rol 121-2022
CON CORPORACION EDUCACIONAL SALTOS DEL LAJA
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Concepción revoca parcialmente la sentencia de primera instancia, rechazando la demanda por despido injustificado e indemnizaciones laborales, pero condenando al pago de feriado adeudado, con reajustes e intereses, conforme a los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso: demanda a la Corporación Educacional Saltos del Laja por despido injustificado, cobro de prestaciones laborales e indemnización por daño moral. El tribunal de primera instancia rechaza la demanda, salvo el pago del feriado legal. La demandante apela. La Corte de Apelaciones de Concepción dicta sentencia de reemplazo.
• Antecedentes procesales relevantes: La sentencia de primera instancia fue apelada. La Corte de Apelaciones de Concepción anula parcialmente la sentencia de primer grado, manteniendo el rechazo a la indemnización por daño moral y la forma de notificación de la sentencia de primera instancia.
• Hechos acreditados:
- La demandante recibió una carta de despido con fecha 3 de febrero, invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (inasistencia injustificada).
- La demandante alega haber sido despedida verbalmente el 29 de enero.
- La demandante asistió a trabajar en la tarde del 29 de enero, aunque alega despido verbal previo.
- La demandada ofreció a la actora un término de contrato por mutuo acuerdo.
- La demandante no accedió a la propuesta de la demandada ante la Inspección del Trabajo.
• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:
- Si el despido fue justificado o no.
- Proceden...
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