Apelaciones - Rol 136-2022

La Corte de Apelaciones de Temuco, el 4 de julio de 2022, rechaza el recurso de nulidad presentado por la Inspección Comunal del Trabajo de Victoria contra la sentencia que dejó sin efecto una multa impuesta a FAENADORA DE CARNES VICTORIA S.A., confirmando la validez de la sentencia original.

• Datos básicos del caso Reclamación judicial de FAENADORA DE CARNES VICTORIA S.A. contra la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE VICTORIA, RIT I-2-2022, RUC N°22-4-0385472-0, sobre la resolución N°1 de fecha 28 de enero 2022, que cursó una multa N°8580/2021/26.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Victoria acogió la reclamación, dejando sin efecto la resolución y la multa. La INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE VICTORIA interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, alegando infracción de los artículos 45 del Código Civil y 16 inciso 1° del DS 54 de 1969.

• Hechos acreditados La reunión del comité paritario correspondiente al mes de julio de 2021 no se realizó. La empresa argumentó que la no realización se debió a un caso fortuito, específicamente, la ausencia de uno de los miembros por una falla en el sistema de producción.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la no realización de la reunión del comité paritario de julio de 2021 constituye caso fortuito en los términos del artículo 45 del Código Civil, y si la sentencia incurrió en infracción de ley al considerar válidos los motivos de la empresa para no realizar la reunión.

• Argumentos de las partes La INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE VICTORIA argum...