Apelaciones - Rol 1726-2021

PEDREROS/INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS - VUELVE A TABLA

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Santiago, el 6 de julio de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que había rechazado la demanda por reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.

Resumen

• Datos básicos del caso: contra el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), sobre reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes: El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda. La demandante interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letras b), e) y c), y 477 (infracción de ley) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El juzgado de primera instancia no dio por establecida la existencia de una relación laboral entre las partes.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en las causales de nulidad invocadas, específicamente, infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba según la sana crítica, falta de análisis de toda la prueba rendida, necesidad de alterar la calificación jurídica de los hechos, e infracción de ley.

• Argumentos de las partes:

  • Demandante (recurrente): La sentencia vulnera las reglas de la sana crítica al calificar sus funciones como cometidos específicos, infringiendo los principios de no contradicción, identidad y razón suficiente. No se valoró adecuadamente la prueba rendida, espec...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora