Apelaciones - Rol 178-2022

La Corte de Apelaciones de Concepción, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia, confirmando que no se configuró la existencia de un único empleador ni vicios en la valoración de la prueba.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (RIT T-88-2021) interpuesto por Nombre contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles, que rechazó su demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales contra Nombre, Instituto de Estimulación Temprana Apego Seguro E.I.E. y Centro de Estimulación Temprana SpA. La demandante buscaba que se declarara que las demandadas actuaron como un único empleador. La Corte de Apelaciones de Concepción conoce del recurso bajo el Rol N° 178-2021. Fecha de la sentencia: 1 de julio de 2022. • Antecedentes procesales relevantes: La demandante interpuso demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones laborales, solicitando se declare la existencia de un único empleador. El Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles rechazó la demanda en todas sus partes. La demandante recurrió de nulidad, invocando las causales del artículo 477 (infracción de ley) y, subsidiariamente, del artículo 478 letra e) (omisión de requisitos del artículo 459 N°4) del Código del Trabajo. • Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia no dio por acreditado que Nombre desarrollara una actividad económica independiente que la calificara como empresa. Se acreditó el cambio de sostenedor del establecimiento e...