Apelaciones - Rol 235-2022

La Corte de Apelaciones de San Miguel, en sentencia de 4 de julio de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Corporación Educacional Alto Gabriela contra la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado, al no configurarse las causales invocadas.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Ingreso Corte 235-2022) contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de San Miguel (RIT T 75-2021, RUC 2140344539-5) que acogió la demanda por despido injustificado de Nombre contra la Corporación Educacional Alto Gabriela.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado del Trabajo de San Miguel acogió la demanda de despido injustificado y condenó a la Corporación Educacional Alto Gabriela a pagar diversas sumas por indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicios, incremento del 80%, aplicación del artículo 87 del Estatuto Docente, feriado legal y remuneración de días trabajados. La demandada interpuso recurso de nulidad alegando infracción de los artículos 168 del Código del Trabajo y 87 del Estatuto Docente, infracción del artículo 74 del Código del Trabajo, las causales del artículo 478 letras e) y f) del Código del Trabajo, y la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo. La sala tramitadora de la Corte declaró admisible el recurso.

• Hechos acreditados: La sentencia del Juzgado del Trabajo de San Miguel acogió la demanda de despido injustificado, estableciendo montos a pagar por la demandada. La demandada alega que el despido se produjo por la causal del artículo 160 N°7 d...