Apelaciones - Rol 248-2022

La Corte de Apelaciones de San Miguel, el 5 de julio de 2022, rechaza el recurso de nulidad presentado por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró la existencia de un despido verbal y ordenó el pago de indemnizaciones.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad (RIT O-530-2020) interpuesto ante la Corte de Apelaciones de San Miguel contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, que acogió la demanda por despido verbal.

• Antecedentes procesales relevantes Nombre, abogada, en representación de la demandada, Silva Cargioli Limitada, interpone recurso de nulidad contra la sentencia de 6 de mayo de 2022, dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, que declaró la existencia de un despido verbal. El recurso de nulidad se funda en la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo: infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica. La Corte declaró admisible el recurso y fijó audiencia para su vista.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia tuvo por acreditado un despido verbal basado en la prueba confesional de la demandante y los dichos de la representante legal de la demandada, quien reconoció haberle dicho a la demandante que se fuera a casa y que la llamaría cuando la necesitara, agregando que si no vendía, no podría pagar su sueldo. También consideró que la empleadora reconoció haber analizado con la demandante un eventual término de la relación laboral, aunque aludió...