Apelaciones - Rol 421-2022

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de 5 de julio de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda laboral por reconocimiento de relación laboral, despido indirecto y cobro de prestaciones, al no acreditarse el vínculo de subordinación y dependencia invocado.

• Datos básicos del caso: Nombre demandó a la Ilustre Municipalidad de Rengo solicitando el reconocimiento de relación laboral, despido indirecto, nulidad del despido indirecto y cobro de prestaciones laborales. El Primer Juzgado de Letras de Rengo rechazó la demanda. La demandante recurrió de nulidad.

• Antecedentes procesales relevantes: El abogado Nombre, en representación de la demandante, interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando las causales del artículo 478 letra e) (omisión de análisis de prueba), 478 letra b) (infracción a la sana crítica) y 477 (infracción de ley) del Código del Trabajo, esta última en relación con los artículos 4° de la Ley N°18.883, 3° letra a) de la Ley N°19.886 y 1° del Código del Trabajo. El recurso fue declarado admisible.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia estimó que la actora prestó servicios para la Municipalidad demandada desde el 27 de enero de 2014 hasta octubre de 2021, bajo la modalidad de trato directo, en diversos proyectos relacionados con infraestructura urbana, calificándose dichos servicios como especializados de ingeniería. La sentencia impugnada no explicita los hechos que tuvo por no acreditados.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar s...