Apelaciones - Rol 154-2022

La Corte de Apelaciones de Valdivia, en sentencia de 3 de agosto de 2022, rechaza los recursos de nulidad interpuestos por ambas partes contra la sentencia del Juzgado Laboral, que había fallado sobre vulneración de derechos y aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad (Rol 154-2022 LAB) interpuesto contra la sentencia del Juzgado Laboral de Valdivia, dictada el 20 de junio de 2022, por la jueza Alodia Prieto Góngora.

• Antecedentes procesales relevantes La parte denunciante, representada por el abogado Enrique Sepúlveda Varas, interpone recurso de nulidad por las causales del artículo 478 letra b) y 477 del Código del Trabajo. La parte demandada, Layner SPA, representada por el abogado Gonzalo Ignacio Ramírez González, interpone recurso de nulidad por las causales de los artículos 477 y 478 letra b) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados El fallo de primera instancia determinó que los demandantes prestaron servicios para la demandada bajo contrato de trabajo desde el 1 de julio de 2018, y con anterioridad, bajo contratos a honorarios. Fueron finiquitados en julio de 2021 por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, causal que fue rechazada, aplicando la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba según las reglas de la sana crítica al rechazar la acción de tutela laboral.
2. Si la sentencia de primera instancia ...